工资收入证明公司不给开高怎么办,公司不给开收入证明吗
    工资收入证明公司不给开,只能再和相关领导申请,请求开一个收入证明,并且将为什么要开这个证明说清楚,正当合法的理由公司是有义务去给员工开的。

   有能力却在公司得不到施展怎么办,公司不给高开收入证明会违法吗
    最重要的,要和上级,与同事建立良好的关系,然后要与他们多交流,才能让他们了解你。这样取得了信任,他们就应该会对你委以重任了。

   单位不给开资怎么办
    最好的方法是到劳动部门举报这一情况,维护你自己的合法权益,对这样的事我也很气愤,我们公司也有拖欠工资的情况,千万不要心软或者害怕,一定要用合法的手段,

   公司不给开工资怎么办
    工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,单位拖欠劳动者工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会

   公司不给开解聘书,我该怎么办
    你怀孕了公司不可能与你解除合同的,完全可以去告他非法解除合同,得到双倍赔偿。

   公司不给原来开出的条件结工资怎么办
    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能

   关于公司不给开工资的事情,改怎么办
    公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下

   公司不给请假怎么办
    针对以上遇到的问题，员工可参考公司相关规章制度，1、如果公司无规章制度、员工手册，自我进行书写请假条以及请假过程录音，进行事假外出；2、如公司有规章制度

   公司不给去上班,于旷工15天为理由开除职工这样做法合法吗
?    肯定不合法，可以到用人单位所在地的的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，用人单位举证。